15:16 - 22.01.21

Директор в поисках работы: где искать вакантную должность

Директор – высокая должность, которую можно назвать многогранной. С одной стороны, он возглавляет предприятие, компанию, с другой, является наемным сотрудником, на которого тоже распространяется трудовое законодательство. Соответственно, при наличии причин (как со стороны высшего руководства, так и личных обстоятельств у работника) директор может быть уволен по собственному желанию, согласию 2 сторон, после окончания договора и т. д. Что же делать специалисту дальше? Ответ довольно простой: искать работу, используя современные методы.



Советы специалистов

Независимо от причин увольнения, активные люди всегда ищут способы заработка. Большинство директоров стремится открыть свой бизнес, но не всем это удается. Даже в таких ситуациях отчаиваться не стоит. Изучив вакансии директора в Киеве и других регионах Украины, можно с уверенностью сказать, что опытные топ-менеджеры нужны многим работодателям. Поэтому стоит детально рассмотреть их предложения, выбрать оптимальные и разослать резюме.


Кроме этого, опытные рекрутеры рекомендуют:


  • четко сформулировать индивидуальные требования к вакансии, чтобы не тратить время на те, которые не соответствуют личным запросам. Работодателя интересует конкретика, а не общие фразы;
  • составить резюме и опубликовать его на сайте поиска работы, указав все свои положительные стороны. В этой «битве» победит сильнейший. Резюме должно «цеплять» с первых секунд его прочтения;
  • проявить индивидуальный подход. Например, можно попробовать связаться с работодателем не только посредством резюме, но и позвонить на указанные в объявлении номера;
  • не бояться отказов. Если после собеседования кандидат получает отказ, то через некоторое время его все же могут пригласить снова.


При поиске работы необходимо регулярно осуществлять мониторинг объявлений. Чтобы упростить этот процесс, рекомендуем оформить подписку на вакансии директора на сайте Jobs. Все оповещения будут приходить на электронную почту сразу же после их публикации.


Критерии отбора

Поскольку должность директора является руководящей, требования к потенциальным кандидатам на вакансию достаточно высокие. Среди ключевых можно отметить следующие:


  • аккуратность. Речь идет не только о внешнем виде, но и о поведении;
  • пунктуальность. Категорически нельзя опаздывать;
  • грамотная речь. Человек должен говорить уверенно, четко, правильно;
  • стрессоустойчивость. Это легко проверят во время собеседования, создав напряженную ситуацию.

Перед интервью рекомендуется ознакомиться с компанией, узнать о ее деятельности, корпоративной культуре, товарах или услугах. Также стоит заранее подготовить вопросы к работодателю. Таким образом, удастся обсудить все нюансы и выяснить, по силам ли будут обязанности, адекватная ли заработная плата, устраивают ли условия труда. Если эта должность не подходит, нужно не отчаиваться, а продолжать поиски.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
14:58
На Херсонщині поліцейські викрили двох студентів у скоєнні незаконних заволодінь та розповсюдженні наркотиків
17:12
У Херсоні патрульні поліцейські зупинили підозрілий BMW X5
17:06
В Херсоні поліцейські провели профорієнтаційний захід для учнів школи
17:31
В Херсоні відкрили модернізований тренінговий центр для підготовки поліцейських
11:42
Ювенальні поліцейські Херсонщини допомагають долати труднощі родинам, які опинились у складних життєвих обставинах
10:11
На Херсонщині службовий собака допоміг оперативникам затримати серійного крадія
17:33
Герои Украины!!! Бывшая судья Подольского районного суда г.Киева Декаленко В.С.!!!
13:22
Поліція Херсонщини отримала сім нових службових автомобілів
10:51
В Херсоні завдяки небайдужій жінці вдалося знайти зниклого після школи 8-річного хлопчика
10:21
На Херсонщині заробітчанин організував викрадення чоловіка, якого підозрював у стосунках зі своєю дівчиною
КАЛЕНДАРЬ
РЕКЛАМНЫЕ ССЫЛКИ